Mala Teresa Ullal
Expertin für interkulturelles Management und DE&I
25 Jahre
Erfahrung
1.000+
Trainings
10.000+
Teilnehmer*innen
Trainings für bessere interkulturelle Kommunikation und mehr Diversität im Unternehmen
In der globalen Businesswelt treffen Menschen unterschiedlicher kultureller Prägungen und diverser Identitäten aufeinander. Darin steckt ein enormes Potenzial. Wenn es gelingt, teils unbewusste Vorurteile zu überwinden und das gegenseitige Verständnis zu stärken, ist der Weg für eine produktivere Zusammenarbeit frei.
Interkulturelles Management und DE&I
In meinen interkulturellen Trainings und Beratungen zu DE&I (Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion) lernen Führungskräfte und Mitarbeitende, ihre eigenen Prägungen zu erkennen, kulturelle Kompetenz zu entwickeln und Vielfalt als Chance zu nutzen.
Sie wollen Diversität in Ihrem Unternehmen fördern und interkulturelle Kompetenzen entwickeln? Ich unterstütze Sie dabei, eine Unternehmenskultur zu etablieren, die auf Chancengleichheit basiert und jede:n Einzelne:n befähigt, individuelle Stärken voll zu entfalten.
Leistungen
Interkulturelles Management
Interkulturelle Kompetenzen entwickeln – global im virtuellen Raum zusammenarbeiten.
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DE&I
Chancengleichheit und Inklusion im Unternehmen fördern – Vielfalt als Erfolgsfaktor nutzen.
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Teambuilding
interkulturellen Teams verbessern – eine produktive Teamkultur entwickeln.
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Führungskräfteentwicklung
Interkulturelle Teams zum Erfolg führen – Leadership inklusiv und wertschätzend gestalten.
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Systemisches Coaching
Veränderungen begleiten – Coaching und Change-Management im internationalen Kontext.
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Methoden und Trainingsstil
Meine Trainings und Coachings finden sowohl in Präsenz als auch online statt – immer live und individuell Ihrem Bedarf angepasst. Ich setze auf einen innovativen Methodenmix, der viele interaktive Elemente integriert und ein erfahrungsbasiertes Lernen ermöglicht. Praxisnah, fundiert und nachhaltig.
Erfahren Sie mehr über meinen Trainingsstil
Mehr über mich und meine Arbeit
Mala Ullal
Aufgewachsen in drei Kulturen – engagiert für Diversität, Inklusion und Chancengleichheit.
Mehr über mich
Referenzen
Mehr als 100 namhafte Kunden vertrauen auf meine Arbeit. Lesen Sie, was sie über meine Trainings sagen.
Meine Referenzen
Materialien
Profitieren Sie von meiner langjährigen, internationalen Erfahrung. Hier finden Sie aktuelle Videos und Einblicke in meine Trainings.
Zu den Materialien
Kontakt aufnehmen
Der Aufbau von interkultureller Kompetenz und die Verankerung von Diversität im Arbeitskontext sind Prozesse. Sie setzen die Bereitschaft zu Reflexion voraus und verlangen Anstöße von außen. Als erfahrene Expertin unterstütze ich Sie dabei. Lassen Sie uns besprechen, wie ich Ihnen am besten helfen kann.